Le Cyber Africa Forum (CAF) et Africaines In Tech lancent l’appel à candidatures pour le Prix Cyber Africa Women 2026, une distinction destinée à valoriser les femmes qui contribuent concrètement au développement du numérique et de la cybersécurité en Afrique. Les professionnelles intéressées ont jusqu’au 16 octobre 2026 pour déposer leur dossier.
La lauréate sera récompensée lors de la sixième édition du Cyber Africa Forum, prévue les 16 et 17 novembre 2026 à Cotonou, au Bénin. À travers ce prix, les organisateurs souhaitent mettre en lumière des initiatives qui renforcent la place des femmes dans les métiers technologiques et ouvrent de nouvelles perspectives aux générations futures.
Les conditions de participation et le formulaire sont disponibles sur le site officiel du Cyber Africa Forum, dans la rubrique Cyber Africa Women.
Un prix pour valoriser l’impact des femmes dans la tech africaine
Créé en 2023, le Prix Cyber Africa Women distingue une professionnelle dont le parcours et les réalisations contribuent à faire progresser l’inclusion des femmes dans le numérique et la cybersécurité. Il ne s’agit pas uniquement de récompenser une carrière, mais aussi de reconnaître une action concrète, récente et porteuse de résultats.
Le prix s’inscrit dans un contexte où l’accès aux technologies et aux opportunités numériques reste inégal entre les femmes et les hommes. Selon le Mobile Gender Gap Report 2026 de la GSMA, les femmes d’Afrique subsaharienne étaient encore 26 % moins susceptibles que les hommes d’utiliser l’internet mobile en 2025. La région comptait également environ 226 millions de femmes qui n’utilisaient pas l’internet mobile.
Ces disparités soulignent l’importance des initiatives qui facilitent l’accès à la formation, encouragent l’entrepreneuriat féminin et favorisent l’intégration des femmes dans les métiers technologiques. Les données régionales peuvent être consultées dans le rapport 2026 de la GSMA sur les inégalités de genre dans l’accès au mobile.
Dans ce contexte, le Prix Cyber Africa Women entend donner davantage de visibilité aux femmes qui transforment leur environnement professionnel, développent des compétences et contribuent à rendre l’écosystème numérique africain plus inclusif.
Cyber Africa Women : une initiative pour développer les opportunités professionnelles
Le prix est porté par Cyber Africa Women, une plateforme de mobilisation et d’action lancée par le Cyber Africa Forum pour renforcer la présence des femmes dans le numérique et la cybersécurité.
L’initiative poursuit plusieurs objectifs complémentaires :
- soutenir les projets qui favorisent l’intégration des femmes dans les secteurs technologiques ;
- fédérer une communauté de femmes et de professionnels engagés dans la transformation numérique africaine ;
- multiplier les opportunités professionnelles grâce aux événements, au mentorat et au réseautage ;
- mettre en lumière des parcours inspirants et des actions ayant un impact mesurable.
Selon les informations publiées sur la plateforme officielle Cyber Africa Women, plus de 500 femmes de la tech ont été mobilisées par l’initiative en 2025.
Depuis 2025, Cyber Africa Women est également menée en partenariat avec Africaines In Tech. Cette collaboration vise à renforcer la portée des actions de sensibilisation, de mise en réseau et de promotion des femmes dans les métiers du numérique.
L’initiative s’appuie par ailleurs sur une charte destinée à encourager des engagements concrets en matière d’inclusion, avec des objectifs et des indicateurs permettant de suivre les progrès réalisés.
Qui peut candidater au Prix Cyber Africa Women 2026 ?
L’appel s’adresse aux femmes exerçant une activité professionnelle dans le numérique, la cybersécurité ou les technologies, qu’elles travaillent en Afrique ou au sein de la diaspora, à condition que leurs actions aient un impact direct sur le continent africain.
Pour être éligible, chaque candidate doit notamment :
- avoir mené une action concrète en faveur de l’inclusion des femmes dans le secteur au cours des 24 derniers mois ;
- présenter personnellement sa candidature, les candidatures soumises par un tiers n’étant pas acceptées ;
- documenter ses réalisations et leur contribution au développement d’un numérique plus inclusif ;
- présenter un projet qui contribue à poursuivre ou à amplifier cet engagement.
Le dispositif valorise ainsi des réalisations tangibles, qu’elles soient portées dans une entreprise, une administration, une association, un établissement de formation ou une structure entrepreneuriale.
Quels sont les critères d’évaluation des candidatures ?
La sélection repose sur deux grands critères, pondérés à parts égales : le parcours professionnel, évalué à 50 %, et l’engagement ainsi que l’impact en faveur de l’inclusion des femmes dans le numérique, également évalués à 50 %.
Les candidates doivent donc mettre en évidence à la fois leur expérience et les résultats obtenus grâce à leurs initiatives.
Les réalisations susceptibles d’être présentées comprennent notamment :
- la création ou la conduite d’un programme destiné aux femmes ;
- une initiative de formation, d’accompagnement ou de mentorat ;
- un projet facilitant l’accès des femmes aux métiers du numérique ou de la cybersécurité ;
- une action de sensibilisation, de plaidoyer ou de recherche ;
- la création d’une entreprise technologique ou le développement d’une solution numérique contribuant à l’inclusion.
Au-delà de la description du projet, il est important de préciser les objectifs poursuivis, les publics concernés, les actions réalisées et les résultats observables. Les preuves et les justificatifs permettent au jury d’apprécier plus précisément la portée de l’engagement présenté.
Quels avantages pour la lauréate ?
La distinction doit permettre à la lauréate de renforcer la visibilité de son travail et de développer les perspectives associées à son projet.
Les avantages annoncés comprennent :
- un accompagnement pour développer son projet ;
- une prise de parole lors de la cérémonie officielle du Cyber Africa Forum à Cotonou ;
- une mise en avant de son initiative auprès des partenaires du forum ;
- une visibilité médiatique et numérique, notamment à travers des interviews et des publications ;
- l’intégration au réseau des lauréates Cyber Africa Women.
Cette reconnaissance peut contribuer à élargir le réseau professionnel de la lauréate, à faire connaître ses réalisations et à créer de nouvelles possibilités de collaboration.
Comment déposer sa candidature ?
Les candidatures doivent être soumises en ligne via la page officielle du prix :
Accéder au formulaire et aux conditions de candidature Cyber Africa Women
La date limite de dépôt est fixée au 16 octobre 2026.
Le dossier comprend les éléments suivants :
- un CV à jour ;
- le formulaire de candidature dûment rempli ;
- une vidéo de motivation ;
- les justificatifs des réalisations présentées.
Selon les modalités communiquées par les organisateurs, la vidéo et les fichiers dépassant 10 Mo doivent être transmis séparément à l’adresse contact@africainesintech.com. Le message doit préciser le nom et le prénom de la candidate ainsi que le nom du fichier transmis.
Les dossiers incomplets à la clôture ne seront pas transmis au jury. Il est donc recommandé de préparer les pièces justificatives suffisamment tôt, de vérifier que les liens et les documents fonctionnent et de s’assurer que chaque réalisation présentée est clairement documentée.
Un jury composé de professionnelles et de responsables du numérique
Les candidatures seront examinées par un jury réunissant des profils issus de la cybersécurité, de la communication, de l’économie numérique, du conseil et de l’entrepreneuriat.
Parmi les personnalités annoncées figurent :
- Francisca Dossou Adikpeto, responsable de la Cellule Communication et Marketing de l’Économie numérique à l’Agence des systèmes d’information et du numérique (ASIN), au Bénin ;
- Ismène Deguenonvo, spécialiste de la cybersécurité à l’ASIN, au Bénin ;
- Edith Brou Bleu, experte en communication digitale et fondatrice de Kessiya Media ;
- Ghislaine Samake, directrice générale d’Ecobank Guinée-Bissau ;
- Fongnon Maïmouna Koné, fondatrice de DynExcAfrica ;
- Sarah Coulibaly, conseillère du directeur général de l’Agence nationale du service universel des télécommunications (ANSUT), en Côte d’Ivoire.
La diversité de ces profils doit permettre d’examiner les candidatures sous plusieurs angles : expertise professionnelle, capacité à mener des projets, engagement pour l’inclusion et impact sur l’écosystème numérique.
La composition détaillée du jury et les modalités officielles sont à retrouver sur le site du Cyber Africa Forum.
Ismène Deguenonvo et Francisca Dossou Adikpeto, lauréates de l’édition 2025
L’édition 2025 a distingué deux professionnelles engagées dans le développement d’un numérique plus inclusif.
Ismène Deguenonvo a reçu le titre de Cyber Africa Women de l’année. Analyste en cybersécurité au Bénin, elle s’investit notamment dans la sensibilisation, la résilience numérique et la protection des données.
Francisca Dossou Adikpeto a été distinguée comme ambassadrice Cyber Africa Women. Son parcours au sein de l’Agence des systèmes d’information et du numérique s’inscrit dans le développement de l’économie numérique.
À l’occasion de son prix, Ismène Deguenonvo a rappelé l’importance de la représentation féminine dans le secteur : « Sans modèles visibles, il est difficile de se projeter. Sans figures auxquelles s’identifier, l’ambition paraît inaccessible. »
Cette idée résume l’un des enjeux du prix : rendre visibles les femmes qui évoluent dans la technologie, afin de favoriser l’identification, de susciter des vocations et de démontrer la diversité des parcours possibles.
Cotonou accueillera la remise du prix en novembre 2026
Le Prix Cyber Africa Women sera remis pendant la sixième édition du Cyber Africa Forum, prévue les 16 et 17 novembre 2026 à Cotonou, au Bénin.
Le forum constitue un rendez-vous consacré aux enjeux de cybersécurité, de confiance numérique et de transformation technologique en Afrique. La remise du prix permettra de placer la question de l’inclusion des femmes au cœur des échanges autour de l’avenir numérique du continent.
Pour les candidates, cette échéance représente une occasion de présenter leurs initiatives à un public composé de professionnels, de décideurs et d’acteurs de l’écosystème technologique.
Conclusion : une opportunité pour faire reconnaître l’engagement féminin dans le numérique
Avec le Prix Cyber Africa Women 2026, le Cyber Africa Forum et Africaines In Tech souhaitent récompenser les femmes dont les actions contribuent à rendre les secteurs du numérique et de la cybersécurité plus accessibles et plus inclusifs.
Le dispositif met l’accent sur les réalisations concrètes, les résultats documentés et la capacité des candidates à faire progresser les opportunités pour les femmes en Afrique.
Les professionnelles intéressées ont jusqu’au 16 octobre 2026 pour soumettre leur dossier complet. La lauréate sera célébrée lors du Cyber Africa Forum, les 16 et 17 novembre à Cotonou.
Les candidates peuvent consulter les critères et déposer leur dossier sur le site officiel : cyberafricaforum.com/cyber-africa-women.
